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OUTPLACEMENT & RECLASSEMENT PROFESSIONNEL

OUTPLACEMENT

Cette prestation s’effectue en 4 étapes.
Elle inclut un bilan personnel et professionnel destiné à cerner les axes d’orientation, de reclassement professionnel et la mise en oeuvre d’outils opérationnels de recherche d’emploi.

PHASE 1

Accueil et information
Diagnostic d’évaluation et d’orientation

PHASE 2

Bilan personnel et professionnel
Construction du projet de reclassement
Cette phase est axée sur l’élaboration d’un projet professionnel et le positionnement sur les opportunités d’emploi : ciblage des fonctions accessibles, étude de transfert des compétences, besoin en formation complémentaire…

PHASE 3

Conseil et accompagnement dans la recherche d’emploi
Plan opérationnel de reclassement, à partir du projet professionnel défini.
Mise en place d’une stratégie de positionnement
Conseil à la rédaction d’outils et aux techniques de sourcing
Le curriculum vitae
La lettre de motivation personnalisée
Les réseaux sociaux et réseaux professionnels, les annonces, la prospection des entreprises…

PHASE 4

Préparation et entraînement à l’entretien de sélection
Suivi et accompagnement des actions


RECLASSEMENT PROFESSIONNEL

Cette action collective d’accompagnement à la recherche d’emploi s’appuie sur des conseils individuels et sur la dynamique des échanges en groupe.
Elle inclut un bilan personnel et professionnel destiné à cerner les axes d’orientation et de reclassement, la mise en oeuvre d’un plan opérationnel de recherche d’emploi, le suivi et l’accompagnement des actions.